En Doral creemos y nos guiamos por una cultura de meritocracia. Se recompensa por los resultados obtenidos y se reconocen y premian a aquellos que exhiben comportamientos que van de la mano con los valores y objetivos de negocio.
Nuestro Programa de Compensación está diseñado para atraer y retener talento que demuestran alto desempeño. El programa contiene elementos que impactan tu salario anual y compensación variable.